Пособие по беременности и родам - ​​Все по теме!

Что такое пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам - ​​это денежное пособие для матерей, предназначенное для обеспечения дохода в период, когда занятость запрещена для защиты матери. Его можно подать не ранее чем за семь недель до расчетной даты. Пособие по беременности и родам выплачивается государственными страховыми компаниями и покрывает период установленной законом защиты до и после рождения ребенка.

Когда я начну получать пособие по беременности и родам?

Во время беременности врач выдает справку о предполагаемом дне родов. Срок охраны материнства рассчитывается исходя из этой даты; он начинается за шесть недель до расчетной даты родов. Будущая мать может использовать это свидетельство для подачи заявления на получение пособия по беременности и родам не ранее чем за семь недель до предполагаемых родов. Выплата пособия по беременности и родам отличается от одной медицинской страховой компании к другой. Оплата обычно производится в течение шести недель до расчетной даты доставки. Если платеж задерживается, вы можете обратиться в больничную кассу и при необходимости ускорить выплату.

Подробнее об этом: Охрана материнства

Когда выплачивается пособие по беременности и родам?

Выплата пособия по беременности и родам отличается от одной медицинской страховой компании к другой. Вы подаете заявление на выплату не ранее, чем за семь недель до предполагаемых родов. Оплата обычно производится в течение шести недель до расчетной даты доставки. Если платеж задерживается, вы можете обратиться в больничную кассу и при необходимости ускорить выплату.

Как долго я буду получать пособие по беременности и родам?

Пособие по беременности и родам выплачивается в течение установленного законом периода охраны материнства. Таким образом, за шесть недель до расчетной даты родов и самое раннее через восемь недель после родов.
Если роды произошли раньше, чем рассчитано, дни, не использованные матерью, будут добавлены к периоду защиты. Если ребенок рождается позже, чем ожидалось, матери все равно предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью восемь недель после родов. В случае многоплодных или преждевременных родов срок продлевается до двенадцати недель с момента родов. Это означает, что период охраны материнства может быть разным. В этот период мать получает пособие по беременности и родам.

Узнайте больше на: Пособие по беременности и родам

Где я могу подать заявление на пособие по беременности и родам?

Будущие матери, застрахованные на добровольной или обязательной основе, могут подать заявление на получение пособия по беременности и родам непосредственно в государственной страховой компании, в которой они застрахованы. Чтобы получить субсидию работодателя, работодателю также необходимо предоставить медицинскую справку с указанием предполагаемой даты доставки.
Беременным женщинам, имеющим семейную или частную страховку, следует обращаться за пособием по беременности и родам не в медицинскую страховую компанию, а в ответственную кассу по материнству Федерального бюро страхования. В этом случае Федеральное бюро страхования выплачивает пособие по беременности и родам, а не (установленное законом) медицинское страхование.

Как я могу подать заявление на пособие по беременности и родам?

Для подачи заявления на пособие по беременности и родам существуют определенные требования. Либо у матери должны быть трудовые отношения, они должны быть прекращены во время беременности, либо трудовые отношения должны быть созданы после начала периода защиты.
Еще одно требование заключается в том, чтобы будущая мать была членом государственной страховой компании и имела право на получение пособия по болезни. Это означает, что только добровольно или принудительно застрахованные участники обязательного медицинского страхования имеют право на пособие по беременности и родам. Если требования соблюдены, вы можете подать заявление на пособие по беременности и родам не ранее чем за семь недель до расчетной даты рождения ребенка. Для этого вам сначала нужно, чтобы врач выписал справку о предполагаемой дате родов. Вы получите форму заявления от своей медицинской страховой компании, которую вы заполните и подпишите, указав свои личные данные, банковские реквизиты и точные данные о (текущих) трудовых отношениях и работодателе. Оба документа подаются в обязательную больничную кассу.
Вы также можете подать заявление на субсидию работодателя, показав своему начальнику медицинский документ с рассчитанным сроком.

Будущие матери также имеют право на получение родительского пособия. Поэтому вам также следует прочитать нашу статью о: Как подать заявление на получение родительского пособия!

Какое максимальное и минимальное пособие по беременности и родам?

В принципе, размер пособия по беременности и родам рассчитывается на основе средней чистой заработной платы за последние три календарных месяца, в которой был выставлен счет. Разовые выплаты, такие как отпускные или рождественские бонусы, не учитываются. При расчете необходимо учитывать налог на заработную плату, поскольку он должен был быть рассчитан или удержан работодателем в расчетном периоде.
Больничная касса выплачивает пособие по беременности и родам в размере не более 13 евро в день. Если вы зарабатываете более 13 евро в день, т.е. более 390 евро в месяц, работодатель обязан выплатить разницу в качестве дополнения к пособию по беременности и родам. Обычно это более высокий процент. Вот почему заявление на получение субсидии работодателя очень важно при подаче заявления на пособие по беременности и родам. Если в среднем вы зарабатываете менее 390 евро в месяц, размер пособия по беременности и родам от медицинской страховой компании меньше.
Лица, не имеющие обязательного медицинского страхования, имеют право на получение сокращенного пособия по беременности и родам в размере до 210 евро от Федерального бюро страхования. Это касается сотрудников частного медицинского страхования, а также женщин с семейным страхованием и маржинальной занятостью.

Как я могу рассчитать пособие по беременности и родам?

Для расчета пособия по беременности и родам вам необходимы удержания за последние три месяца перед периодом защиты материнства. Месячная заработная плата нетто за эти три месяца переводится в календарный день. Например, если будущая мать зарабатывает 2750 евро брутто в течение этого периода, это составляет 1776 евро нетто. В этом примере мы предполагаем, что женщина получала точно такую ​​же сумму в каждый из трех месяцев.

Расчет: (1776 евро x 3) / 90 = 59,20 евро

Это 59,20 евро за календарный день. Поскольку медицинская страховая компания платит всего 13 евро за календарный день, работодатель предоставляет субсидию в размере 46,20 евро. В большинстве случаев большую часть пособия по беременности и родам берет на себя работодатель. По государственному страхованию здоровья выплачивается максимум 390 евро в месяц. Если будущая мать зарабатывает более 390 евро в месяц в течение расчетного периода, работодатель обязан выплатить разницу в виде субсидии к пособию по беременности и родам.

Как пособие по беременности и родам включается в налоговую декларацию?

Как пособие по беременности и родам, так и взносы работодателя в пособие по беременности и родам, как правило, не облагаются налогом. Льготы по-прежнему нужно указывать в налоговой декларации. В декларации о доходах за 2017 год пособие по беременности и родам необходимо указать в строке девяносто шестой на четвертой странице основной формы.

В чем разница между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком?

Пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком - это финансовые семейные пособия в Германии, предназначенные для обеспечения экономического существования семьи, когда семья растет. Пособие по беременности и родам выплачивается матери за шесть недель до рождения ребенка и через восемь недель после его рождения. Это период, в течение которого будущим мамам не разрешается работать и не разрешается работать.

Родительское возмещение выплачивается только в течение двенадцати месяцев с момента рождения. Родительское пособие предлагает возможность получения 50% от суммы на более длительный период времени в рамках ElterngeldPlus, чтобы облегчить возвращение к работе. Хотя пособие по беременности и родам выплачивается только матери, партнерский бонус может выплачиваться вместе с родительским пособием, если отец и мать совместно заботятся о ребенке. Родительское пособие может выплачиваться более гибко и в течение более длительного периода, чем пособие по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам зависят от среднего чистого дохода за месяцы до родов и рассчитываются по-разному. Хотя пособие по беременности и родам запрашивается в государственной системе медицинского страхования, существует так называемый фонд родительского пособия для родительского пособия. Пособие по беременности и родам помогает будущим матерям оплачивать роды, так как в этот период им не разрешается работать. Родительское пособие помогает матери и отцу в финансовом отношении пережить первые двенадцать - двадцать четыре месяца после рождения ребенка и призвано облегчить реинтеграцию в трудовую жизнь.

Вас больше интересует эта тема? Подробнее об этом: Родительское пособие

Можно ли изъять пособие по беременности и родам?

В принципе, пособие по беременности и родам не может быть изъято. Целевые социальные пособия, такие как пособие по беременности и родам, пособие на образование, пособие на ребенка, пособие по безработице или жилищное пособие, используются для обеспечения прожиточного минимума. Эти службы никоим образом не подключаются.

Особенности пособия по беременности и родам для государственных служащих

Защита материнства специально регулируется для государственных служащих. У вас такие же периоды защиты, как и у матерей, не являющихся гражданскими служащими, от шести недель до рождения до восьми недель после рождения ребенка. Государственные служащие имеют полное право на получение заработной платы во время отпуска по беременности и родам, то есть на дальнейшую выплату им заработной платы.
Выплата может уменьшиться. Это применяется, например, если ранее оплаченные сверхурочные выплаты больше не применяются во время запрета на рабочее время более восьми с половиной часов. Но при этом надбавки по-прежнему предоставляются. Таким образом обеспечивается экономическое благополучие государственных служащих в периоды защиты. Государственные служащие имеют право на субсидию во время запрета на трудоустройство. Они по-разному регулируются в федеральных землях и, например, в Гессене соответствуют 13 евро в календарный день.

Особенности пособия по беременности и родам для студента

Беременные студентки имеют такой же период защиты материнства, как и будущие матери, не обучающиеся. Период начинается за шесть недель до родов и обычно заканчивается через восемь недель после родов. Пособие по беременности и родам государственного медицинского страхования выплачивается участникам, застрахованным на добровольной или обязательной основе.
Студентки, работающие по найму и являющиеся участниками обязательного медицинского страхования, имеют право на пособие по беременности и родам в размере до 13 евро в календарный день. Если средняя нетто-заработная плата превышает 390 евро, работодатель выплачивает разницу в качестве надбавки работодателя. Женщины, застрахованные в частном порядке или застрахованные семьей, могут получать пособие по беременности и родам в Федеральном бюро страхования в размере до 210 евро.

Учитывается ли пособие по беременности и родам в Harz 4?

Получатели Hartz 4, которые получают только пособие по безработице 2, не имеют права на пособие по беременности и родам. Так называемые доплаты, которые получают Hartz 4 и работают на небольшой работе, имеют право на пособие по беременности и родам, если у них есть семейная страховка или установленная законом медицинская страховка. Тогда пособие по беременности и родам составляет 210 евро. Затем эта сумма выплачивается единовременно Федеральным бюро страхования.
Если вы как получатель Hartz 4 зарабатываете более 390 евро нетто в месяц, здесь также предусмотрена субсидия работодателя. В этом случае денежное пособие рассматривается как доход, а полное пособие по беременности и родам освобождается в размере 100 евро.